日前京东方面宣布，未来5年将投入220亿元，通过租赁、自建以及住房保障基金支持等方式，提供15万套左右“小哥之家”，进一步改善外卖骑手、快递小哥的居住条件，打造行业内规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系。据京东方面透露，预计这一举措将惠及至少20万名员工。
据了解，过去20多年京东方面在改善职工居住条件上已累计投入220亿元。其中在2023年，京东针对“住房保障基金”加码投入100亿。据悉，过去10年间已有上万名京东一线员工在“住房保障基金”政策的支持下买房。截至目前，京东方面已通过租赁、自建等各种形式面向一线员工提供2.8万套住房，覆盖全国145个城市。
在住房保障之外，近年来京东方面还同步完善一线员工的福利保障、职业培训体系等。例如对于全职骑手等一线员工，京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利，并免费配置骑手服、二轮车、餐箱等装备。
此外值得一提的是，不久前京东方面与广东省共同发起成立全国首家“现代骑手学院”，探索打造“高水平技能骑手转岗和职业提升”的政企校合作标杆。据了解，“骑手学院”将依托于广东院校的场地、设施、师资等资源，为京东全职骑手提供职业发展的能力提升保障。未来三年，“骑手学院”的教育培训有望覆盖京东（含德邦、跨越）在粤的所有10万+全职骑手和一线小哥。
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