日前有消息显示，美团CEO王兴近日发布组织公告邮件，宣布软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇将正式加入该公司最高管理团队S-team，并表示“期待他们带来新的视角和输入，为公司长期成功作出更大贡献”。
相关消息源透露，此次调整是美团“领导梯队培养计划”的常规落地，不涉及组织架构变动。据悉，美团的“领导梯队培养计划”于2020年1月启动，在该计划下美团已内部晋升李树斌、毛一年、孙致钊等多名副总裁及以上高级管理者。
在此次的相关邮件中王兴还透露，“截至目前，公司总监及以上管理者和技术专家中，超过一半来自内部晋升，既有通过已持续15年的‘美团校园招聘计划’加入的应届毕业生，也有从不同行业引入并脱颖而出的优秀人才”。
据悉，随着肖飞、仇广宇加入，美团S-team成员规模增至8人。并且值得一提的是，从美团业务架构层面来看，肖飞、仇广宇负责的业务均隶属新业务板块，这也是该板块首次在S-team中占据2个席位。
其中，肖飞于2014年2月加入美团，担任美团外卖产品经理，于2016年初换岗至餐饮生态平台，带队探索商家数字化解决方案，于2023年9月晋升为副总裁。2025年4月其开始担任软硬件服务负责人，管理餐饮SaaS、酒店SaaS、Peppr（SaaS海外）、骑行、充电宝等业务。而仇广宇于2022年5月加入美团，带领团队探索境外业务，相继开拓中国香港、沙特和巴西等市场。
对此有观点认为，在核心本地商业增速放缓的背景下，美团亟需新业务打开增长空间。此次S-team扩容后，新业务板块在决策层的权重显著提升，既体现了对过往成绩的认可，也为后续资源投入铺路。
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