日前有消息源透露，阿里巴巴副总裁、前钉钉CEO叶军（不穷）或已离职。据称，叶军已经走完离职审批流程，但last day还未到，并且“目前阿里集团内部OA系统已经查不到叶军的信息”。
但截至目前，阿里方面尚未对此进行回应。
公开资料显示，叶军早在2006年就开始在阿里实习，并于2007年正式加入。在阿里就职期间，他先后在阿里软件、速卖通、阿里国际事业部、企业智能事业部等部门任职，并主导了阿里内部多款组织数字化和业务数字化产品的打造，也是浙政钉的主要设计者之一。2020年阿里方面对钉钉的战略定位进行调整，提出“云钉一体”战略，并将独立运营的钉钉改组为大钉钉事业部，与阿里云全面融合，就在这一年，叶军出任大钉钉事业部负责人。
据称，叶军上任之后，在主要推行“云钉一体”战略，组建政企服务团队，聚焦中大客户市场的同时，还开启了钉钉的商业化转型，将核心指标从日活用户改为“年度经常性收入”和“活跃企业数”，聚焦盈利、而非规模。
对此有相关消息源透露，“叶军在任四年虽推动钉钉年收入超30亿元，但是AI创新滞后于竞品，同时‘云钉一体’的战略目标完成情况也低于预期，这是他卸任钉钉CEO的最重要原因之一”。
此外值得一提的是，叶军被传离职的背景之一，是今年3月阿里已迎回陈航，并由其担任钉钉CEO一职。在此次调整中，叶军卸任钉钉CEO一职，回归阿里集团“另有任用”。
据称在回归后，陈航已对钉钉做出一系列调整，包括放慢商业化步伐、重回产品导向，以及加速AI化等。以AI化为例，不久前钉钉推出AI表格，并在平台上为企业打造了妇科大模型等垂直行业模型。
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