继此前有消息称，Meta方面正四处高薪挖角AI人才，并有意组建超级智能实验室后。当地时间6月30日，Meta创始人、首席执行官扎克伯格发布内部备忘录，正式宣布对该公司的AI团队进行重大重组。
据了解，在此次调整中，Meta方面整合现有大型语言模型团队，以及AI产品和基础AI研究团队（FAIR）等，成立全新的Meta超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs，MSL），致力于开发能够比肩甚至超越人类能力的超级智能AI系统，为每个人打造专属的超级智能。
对此扎克伯格在内部备忘录中写到，“随着AI进步的速度加快，开发超级智能已经触手可及。我相信这将是人类新时代的开始，我本人将全力以赴，致力于让Meta在这方面引领潮流”。据扎克伯格透露，未来几年Meta将在AI项目和研究中投入“数千亿”美元。
据悉，Scale AI创始人、前首席执行官Alexandr Wang与Github前首席执行官Nat Friedman将共同领导Meta超级智能实验室负责人。Alexandr Wang还将担任Meta首席人工智能官，其曾被扎克伯格称为“同辈创业者中最杰出的一位”。
值得一提的是，在日前发布的这份内部备忘录中，扎克伯格还公布了一份新近加入Meta、共计11人的名单，其中包括谷歌DeepMind前研究员Jack Rae、Pei Sun，Anthropic前员工Joel Pobar，以及曾参与OpenAI GPT-4o和GPT-4.1研发的赵晟佳、余家辉、毕树超、任泓宇等人。
需要注意的是，对于Meta的挖角行为，包括OpenAI等在内的AI企业已开始采取相关应对举措。以OpenAI为例，据了解，该公司首席研究官Mark Chen在向员工发送的备忘录中，将Meta的挖角行为比作"有人闯入我们的家，并偷走了东西"。为应对人才流失危机，Mark Chen承诺会与CEO Sam Altman及其他高管全天候与收到Meta录用通知的员工进行沟通，并表示OpenAI正在重新调整薪酬体系，以及探索更具创意的方式来认可和奖励顶尖人才。
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