日前有消息显示，BOSS直聘方面正式向香港联交所递交双重主要上市申请，由摩根士丹利、高盛担任其联席保荐人。据了解，BOSS直聘此前已于2021年6月11日在纳斯达克IPO，在港双重主要上市后，意味着该公司将在两地拥有同等上市地位、且均为第一上市地，如在其中一个上市地退市，将不会影响在另一上市地的上市地位。
对此，BOSS直聘方面在申请文件中表示，双重主要上市有利于上市公司更好地应对当前充满挑战的市场环境，也有利于让更多的中国用户、投资人，以更多元的方式参与中国科技企业发展。
据BOSS直聘方面此次递交的招股书中显示，2020年至2021年其营收分别为19.44亿元、42.59亿元，同比增速分别为94.7%、119.0%。其中，2021年其调整后净利润为8.53亿元，2022年上半年其则营收22.50亿元、同比增长15%，调整后净利润为3.63亿元、同比增长16.1%。
用户数据方面，2022年上半年BOSS直聘MAU为2590万人，用户平均每月产生30亿条求职招聘交流信息。截至2022年6月30日，该平台的认证求职者、认证企业端用户及认证企业分别达到1.008亿人、1720万人及890万家，并且在这12个月内，付费企业客户数达380万，其中付费在5万元及以上的大型客户同比增加85%。
据灼识咨询方面此前发布的相关报告显示，按2021年及截至2022年6月30日止6个月的平均月活跃用户和在线招聘收入计算，BOSS直聘是国内目前最大的在线招聘平台。
据BOSS直聘方面透露，此次所募集的资金将用于智能匹配等核心技术能力、数据安全和风险评估能力研发等方面。在招股书中显示，2020年-2021年研发费用分别为5.13亿元、8.22亿元，同比增速分别为为57.7%、60.1%，2022年上半年研发费用则为5.98亿元，同样同比持续增长。截至目前，该公司研发人员已超过1300人。
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