日前有传言称，钉钉方面开启了新一轮的裁员，比例或将达到30%，并称有部分部门内部鼓励离职。如果该消息属实，那么钉钉将成为阿里集团今年以来裁员比例最高的BU。但对于这一传言，钉钉方面目前尚未进行回应。
此前有相关消息源透露，该公司内部确有组织优化的动作，并在同时进行例行的财年绩效考核汰换与业务优化，但此次并非大幅裁员，比例不到10%、而非传言中的30%。据其透露，钉钉往年绩效汰换比例在4%-10%间，今年的比例或在6%左右，加上自然离职和业务优化导致的人事变动，整体比例和往年相差不多。
同时该消息源还透露，此次优化是基于钉钉“PaaS化”的战略调整，一些权重降低的业务模块将被裁撤，例如自研SaaS、自研硬件等部门和相关团队，但高权重部门则受影响不大，甚至有的还在持续扩大规模，例如在重投入的音视频领域，不久前还收购了一支100余人的技术团队。
此前在今年3月的发布会上，钉钉总裁叶军曾明确表示，“钉钉只做一件事，就是PaaS化”。据悉在PaaS化后，钉钉将只做基础能力和基础产品，并将这些能力和产品作为底座开放给生态，同时该公司保持协同办公和应用开发平台的定位不变，继续战略投入文档、音视频、项目、会议等基础产品，其他如行业应用、人财物产供销研等场景的专业应用等，都将交给生态合作伙伴。此外，彼时钉钉还曾透露，未来其硬件产品也将会全面生态化。
据相关数据显示，目前钉钉生态伙伴总数已超4000家，涵盖ISV、服务商、咨询商、交付合等多种类型公司和企业，服务范围覆盖了近20个行业、135个地级市，同时该公司开放的接口数量由2021年初的1300多个，增长到了2400多个。
此外有消息显示，目前钉钉有100余个校招和社招新员工正在入职，并且从整体来看，该公司的新入职员工数与预计离职员工数量基本一致。
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