日前根据腾讯方面公布的信息显示，自2022年1月1日开始，腾讯员工参与的公益行为，包括参加志愿服务、公益平台捐款等，都将获得公司的同比配捐。据悉，这是腾讯为鼓励员工投入公益活动采取的一项最新举措。
据悉，员工公益配捐计划将由腾讯可持续社会价值事业部（SSV）、腾讯企业文化部与腾讯公益基金会联合推出。其中针对员工公益捐款，腾讯将以1:1的比例进行资金配捐；而针对员工志愿服务，则将以100元/每志愿服务时长进行配捐。
此外，配捐基金会将根据员工意愿，优先捐给员工参与的公益项目，并将设立专门账户对配捐资金进行统一管理，确保资金捐给经过公益基金会认证的公益项目。同时，腾讯员工志愿服务平台也在搭建中，在该平台上线后，员工将能够查询到自己的志愿服务时长、捐款金额及配捐项目。
对此，腾讯高级副总裁郭凯天表示，“配捐是希望鼓励公司和员工一起，把资金和能力投入到更好的地方，一块做好事”。而参与公益，回报社会，并通过亲身参与的行为体验如何更好地为社会服务，推动可持续社会价值创新，也是腾讯推出员工公益配捐计划的初衷。
在今年双11期间，除了推出配捐机制外，腾讯方面也结合员工的职业里程推出“拾光生态林”，鼓励员工以捐步数的方式，每走2万步就可以捐助种下1棵生态树木苗。而在2013年至2020年期间，300余名腾讯志愿者在沙漠种下数以万计的梭梭树，铺开几十亩的草方格。并且在今年4月，腾讯正式成立SSV，将“推动可持续社会价值创新”纳入公司核心战略，当时腾讯方面就已透露，公司志愿者服务人数超过2300人，累计服务时长超过13000小时。
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