近日，京东宣布向2021届高校毕业生提供1.5万个就业岗位。其中，京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。根据京东方面2020年第三季度财报显示，截至9月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数超过32万人，其中上市公司部门除兼职人员以及实习生外约有28.4万名员工，间接带动超1800万人就业。
据京东物流人力资源部相关负责人透露，此次人员补充旨在做好人力储备与服务培训，加强精细化管理，提升员工的业务操作能力、高品质服务意识。新加入的正式员工都将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。
更多人才的补充，也将加强京东方面的物流新基建战略的推进。去年8月，京东物流正式发起“千县万镇24小时达”时效提速计划，致力于让低线城市城区、县城以及周边乡镇享受到更快的物流服务。在此次升级过程中，京东物流将会投用多达12座亚洲一号仓库，而且全部面向二到五线城市。为了提升本地满足率，京东物流还将新建、扩建13座城市仓库、转运仓库，覆盖大同、阜阳、揭阳、衡阳、银川、西宁、阿克苏、厦门、福州等城市。
除了基础人才外，京东方面还成立探索研究院，面向全球招募技术型人才。据京东集团技术委员会主席周伯文介绍，京东探索研究院将面向全球招募最顶级的人才，预计未来3年每个领域将至少有3位以上世界顶级的科学家加盟，并鼓励青年科学家加入。京东探索研究院还将着眼于加速技术成果在实际场景中的应用落地，以更好地服务实体经济发展。更多人才的加入，也将助力京东方面的技术进一步发展。
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