近日，京东物流宣布，将全面支持就业扶贫，优先录取建档立卡贫困劳动者等困难群体，为他们提供稳定有保障的就业岗位。此前，京东物流主动承担社会责任，面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位，缓解受疫情影响出现的就业难问题。
针对新加入的正式员工，京东方面将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。同时，将提供完善的业务操作、疫情防护规范等岗前技能培训与安全培训。针对建档立卡的贫困劳动者等困难群体，还将安排专门的HR人员定向沟通和管理，给予他们更多的关爱和帮助。
根据此前京东此前发布的第四季度财报显示，截至2019年12月31日，京东共有超过22万名员工，一年新增了超过4万个就业岗位，远远超出了京东集团在2019年初作出的新增1.5万个岗位的承诺，与此同时，京东还带动了周边和生态链上下游企业超过1500万人就业。
在本次疫情期间，京东物流方面承担了相关防疫物资运输的重担。数据显示，截至2月28日，截至2月28日，通过全国各地救援物资特别通道，京东物流累计承运了约5000万件、总重量超过1.5万吨的医疗应急物资。京东健康开通免费医生咨询和心理疏导服务平台，超过3万名医生、24小时不间断在线提供服务，累计接诊超过350万名用户，同时联合超过13000家线下药房提供30分钟药品配送上门服务。
京东物流方面还表示，该平台各项业务已全面恢复，开放业务继续保持高速增长，在继续加大力度支持全民疫情阻击战的同时，正发挥全方位业务能力，为服务合作伙伴和加速经济恢复发挥关键作用。随着新的招聘计划落地，京东物流也将更好的为用户提供服务。
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