前几天，百度公布部分吧主考核机制，并计划在今年3月份将贴吧吧主激励机制扩展到更多大吧，但是因未能在试点工作之前与贴吧吧主解释清楚，造成吧主误解因此决定停止吧主激励机制。
在百度贴吧公布的考核机制公告中，对吧主的具体考核考核维度包含“吧维度”、“吧主维度”，这两种维度也是吧主轮换上任的考核标准。公告要求，在每个考核周期内，吧数据较上月增长不低于以下数值：访问用户月日均增长2%；主题数月日均增长3%；回复数月日均增5%；签到数月日均增长1%。对吧主的要求：每个吧主考核周期内吧务操作数量不低于10、发言不低于3。
百度贴吧方面称，对于考核不合格的吧主，第一个周期考核不通过会被警告，连续两次不合格将被轮换，下任吧主。然而才过不久，百度贴吧官方就发布公告，停止百度贴吧吧主考核机制。
百度贴吧只是一种兴趣部落，各个贴吧的吧主也是凭兴趣在运营贴吧，百度贴吧官方指定出这种要求未必能激励吧主，这不就引起了吧友的反感。闹得百度贴吧再次官方发布公告，停止该机制。
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